今年暑假，几位导航中心的硕士生分别到霍尼韦尔、华为、泛亚汽车技术中心等公司进行了暑期实习。闵艳玲、黄欣、王敬贤、陈艳四位硕士生分享了他们的暑期实习体验。

  闵艳玲硕士生的霍尼韦尔中国研发中心暑期实习

  霍尼韦尔是一家世界500强美企，作为中国商飞重要的国际供应商之一，霍尼韦尔为C919提供了四套先进的技术方案和综合配套服务，包括辅助动力系统、机轮与刹车、飞行控制工作包和导航工作包。闵艳玲作为一名电子工程师在霍尼韦尔进行了两个月的暑期实习，主要针对各类北斗导航接收机的测试数据，进行了自动化测试分析平台的开发，以达到节省数据分析时间，对比接收机导航性能的目的。在实习结束时，进行了全英文的暑期实习汇报，工作质量和汇报质量受到领导们的一致认可。

图2 闵艳玲参加霍尼韦尔开发日

  王敬贤硕士生的华为海思暑期实习

  华为也是一家世界500强中国民营企业，产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品。王敬贤作为一名算法工程师在华为(海思)公司实习期间，首先参加了公司的入职培训，对华为公司的核心价值观、公司构成分工以及工作中的注意事项等进行了了解，同时华为的老员工为大家分享了自己的工作经历及经验，指导大家如何快速高效的融入新的工作环境，提升自己的工作效率，“导师制”让大家可以快速接手相关工作。王敬贤在华为的工作让他开始注重到平时科研过程中很少关注的问题，如导航定位算法的能耗及内存的调取、保护等问题。

图3 王敬贤与部门同事合影

  黄欣硕士生的华为海思项目合作兼实习

  华为与南航导航研究中心就行人导航项目进行了合作，黄欣以一名导航算法工程师的身份在上海华为技术有限公司开展了项目合作兼实习。在4个月的实习工作中，黄欣认为：（1）理论是工程的基石，工程是理论的实践。只有理论基础牢固，才能有能力去推导模型、构建方程、修正算法，保证导航定位的精度，而工程应用则是对理论基础的验证；（2）谦虚与求知。保持谦虚的态度，同时要充分利用华为给予的平台，积极向同领域的专家学者交流沟通，拓宽自身的视野，加深领域的认知；（3）主动出击。在实习的过程中，他会主动地去发现算法的不足，调整应用策略以提高算法的精度；（4）团队意识。一个项目组中最忌讳的就是个人主义，每个人都有自己的特长与不足，要从团队角度考虑。

  陈艳硕士生的泛亚汽车技术中心暑期实习

  泛亚汽车技术中心有限公司由通用汽车中国公司与上海汽车工业集团总公司各出资50%共同组建而成。泛亚汽车技术中心有限公司是中国第一家中外合资汽车设计开发中心，也是国内最大的研发中心。陈艳在泛亚汽车技术中心有限公司进行了为期2个月的暑期实习，在实习中，陈艳对汽车行业的整体走向与动态有了很好的把握。同时，在公司的安排下，学习了主题为“从背包到公文包——从好学生到好职员的转变”职业生涯规划课程，帮助实习生从心态和行为方面适应工作生活。在泛亚的实习过程中，也认识了来自不同学校的学生，相互进行了交流和学习。

图4 陈艳与部门同事合影

  暑期实习虽然短暂，却为实习生们带来了不一样的体验。与在学校中主要专注于理论研究不同，在公司里需要针对实际的工程问题提出解决方案，对个人解决实际问题的能力有很大的提升。相信他们也会将这样的能力继续带入到之后的科学研究中，更加全面地考察和分析问题，收获更好的科研成果。